愿景：做一個受尊敬的環(huán)保企業(yè)

• 不斷傾聽和滿足用戶需求，引導并超越用戶需求，贏得用戶尊敬；

• 通過提升企業(yè)地位與品牌形象，使員工具有高度的企業(yè)榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；

• 推動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展，與合作伙伴共同成長，贏得行業(yè)尊敬；

• 注重企業(yè)責任，關愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。

使命：通過產品服務提升人類生活品質

• 使產品和服務像水和電一樣源源不斷融入人們的生活，為人們帶來便捷和愉悅；

• 關注不同地域、不同群體，并針對不同對象提供差異化的產品和服務；

• 打造開放共贏平臺，與合作伙伴共同營造健康的生態(tài)環(huán)境。

價值觀：正直，進取，合作，創(chuàng)新

正直：

• 遵守國家法律與公司制度，絕不觸犯企業(yè)高壓線；

• 做人德為先，堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則；

• 用正直的力量對周圍產生積極的影響。

進取：

• 盡職盡責，高效執(zhí)行；

• 勇于承擔責任，主動迎接新的任務和挑戰(zhàn)；

• 保持好奇心，不斷學習，追求卓越。

合作：

• 具有開放共贏心態(tài)，與合作伙伴共享行業(yè)成長；

• 具備大局觀，能夠與其他團隊相互配合，共同達成目標；

• 樂于分享專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，與同事共同成長。

創(chuàng)新：

• 創(chuàng)新的目的是為用戶創(chuàng)造價值；

• 人人皆可創(chuàng)新，事事皆可創(chuàng)新；

• 敢于突破，勇于嘗試，不懼失敗，善于總結。

經(jīng)營理念：一切以用戶價值為依歸

• 注重長遠發(fā)展，不因商業(yè)利益?zhèn)�害用戶價值；

• 關注并深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求；

• 重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。

管理理念：關心員工成長

• 為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制；

• 完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂；

• 充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。